Potis 2.0

自动化行为面试: Potis AI 为每个候选人进行自动化的行为面试,让他们有机会展示自己的技能。生成详细反馈和热图,方便评估。

面试协助: Potis AI 帮助用户高效准备在线面试,提供记笔记和分析功能,简化面试过程。

人才评分: 我们的 AI 技术可以从求职网站和社交网络中识别和评分最优秀的人才,确保找到适合团队的完美人选。

团队合作优化: Potis 2.0 提供可供整个团队使用的工具和数据,促进整个招聘过程中的协作和明智决策。

无缝集成: 轻松将 Potis AI 集成到现有的招聘流程中,无需中断。我们的开放数据和 API 可确保与您的工作流和环境无缝集成。

全球人才合作伙伴: Potis AI 使远程技术团队能够在任何位置和时区找到顶尖人才,提供可扩展的解决方案。

时间和成本效益: 通过自动化筛选和评估流程,节省时间和金钱。招聘时间减少 70%,成本降低 40%。

个性化候选人反馈: Potis AI 为每个候选人提供定制反馈,确保公平透明的候选人评分系统,营造良好的候选人体验。

1. 在 Potis.AI 上注册免费试用,通过 AI 筛选和评估吸引您团队的顶尖人才。

2. 使用 AI 语音筛选功能验证候选人的经验和行为评估,做出更好的招聘决策。

3. 访问面试助手工具,高效准备在线面试、记笔记和分析候选人的响应。

4. 利用人才评分功能在求职网站和社交网络上找到最优秀的候选人,简化招聘流程。

5. 无缝将 Potis AI 集成到您的招聘流程中,无需更改现有工作流,促进团队合作。

6. 利用自动化行为面试和提供给候选人的详细反馈,确保公平评估。

7. 获得每个候选人的定制反馈、统一的评分系统和自动面试详情生成,节省招聘时间和成本。

8. 体验 Potis AI 的好处,如可靠评估所有申请人并减少填补管理职位所需的时间,实现高效招聘。