FidForward's Company Values Generator
FidForward's Company Values Generatorは、フィードバックサイクルを合理化し、従業員評価の量と質を高め、優秀な人材を維持するためのAIパフォーマンス管理ソリューションです。自動フィードバック収集、一元化された対話、自動パフォーマンス評価、個別の感情分析など、一般的なHRプラットフォームと完全に統合されています。
FidForwardの会社価値観ジェネレーターとは?
FidForwardの会社価値観ジェネレーターへようこそ。これは組織内のパフォーマンス管理を刷新するために設計された革新的なツールです。FidForwardはAI技術を活用して、パフォーマンス管理の量と質を高め、前向きで自動的なアプローチで貴重な洞察を収集します。私たちのAIアシスタントのFiddyが従業員と対話し、相互作用、タッチポイントの構造、カスタマイズ可能な形式でのフィードバックを収集します。FidForwardを使えば、既存のワークフローにパフォーマンス管理を簡単に統合できます。従業員は最大限のプライバシーを保ちつつ、自分のフィードバックを完全に管理できます。当社のプラットフォームは従業員にカスタマイズされたレポートを生成し、組織にとって不可欠な建設的なフィードバックループを実現します。最新のテクノロジーを使ってタレント管理を向上させ、FidForwardでフィードバックの提供と目標管理の簡単さを体験しましょう。今すぐ優秀な人材を維持し、わずか30日で質と量の両面でフィードバックが向上するのをご覧ください。時代遅れのプロセスに別れを告げ、FidForwardの会社価値観ジェネレーターで新時代のパフォーマンス管理に挑戦しましょう。
FidForwardの会社価値観ジェネレーターの主要機能
AIアシスタントのFiddyを使った自動的なパフォーマンス管理収集による前向きなパフォーマンス管理
従業員自身のセキュアなポータルを通じた、従業員によるパフォーマンス管理フィードバックの完全な管理
既存のHRプラットフォームとの連携と従業員向けのカスタマイズされたレポートの作成
直感的な「愛の壁」機能で、複数のソースからのフィードバックを記録し、パフォーマンスレビューを改善
プライベートメッセージはプライベートのままで共有されず、従業員の安全とtrust を確保
会社の価値観とフレームワークに照らし合わせた、一元化された相互作用の分析による、より良いパフォーマンスレビュー
ワンクリックで完全にチェックされた文書をエクスポートできる、自動化されたパフォーマンスレビュー
会社の価値観に基づく従業員個別のセンチメント分析による、パーソナライズされたフィードバック
FidForwardの会社価値観ジェネレーターの使い方
1. FidForwardのウェブサイトにアクセスし、「会社価値観ジェネレーター」のツールに移動します。
2. ツールに、お客様の会社の価値観と好みを入力します。
3. 「価値観を生成」ボタンをクリックすると、カスタマイズされた一連の会社の価値観が作成されます。
4. 生成された会社の価値観を確認し、必要に応じて調整します。
5. 最終的な会社の価値観を保存し、今後の参照と使用に備えます。
6. チームと生成された会社の価値観を共有し、理解を深めます。
7. パフォーマンス管理、フィードバック、目標設定に会社の価値観を活用します。
8. 組織目標との整合性を確保するため、定期的に会社の価値観を見直し、更新します。
常见问题
FidForwardの会社価値観ジェネレーターとは何ですか?
会社価値観ジェネレーターはどのように動作するのですか?
会社価値観ジェネレーターは既存のワークフローに統合できますか?
会社価値観ジェネレーターを使用した場合、組織にはどのような利点がありますか?
会社価値観ジェネレーターは使いやすいですか?
FidForward's Company Values Generator的替代品
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