Potis.AI est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui aide les équipes à distance en pleine croissance à attirer et à retenir les meilleurs talents. Elle offre des fonctionnalités comme le dépistage vocal, l'évaluation comportementale et l'assistance à l'entretien pour rationaliser le processus d'embauche, gagner du temps et de l'argent, et garantir une évaluation équitable et cohérente de tous les candidats. Potis.AI s'intègre en douceur dans les flux de travail existants et fournit un système de notation unifiée des candidats, des commentaires personnalisés et un bassin de talents mondial pour aider les équipes à se développer sans limites.
Bienvenue sur Potis 2.0, le recruteur IA ultime pour les équipes à distance qui révolutionne le processus d'embauche. Potis.AI est maintenant en ligne sur Product Hunt, offrant une solution puissante pour attirer les meilleurs talents vers les équipes en croissance. Avec Potis 2.0, l'embauche devient une expérience fluide grâce à des fonctionnalités comme l'évaluation vocale à l'aide de l'IA, les évaluations comportementales et l'assistance à l'entretien. Laissez l'IA gérer les tâches de routine et simplifiez votre processus d'embauche avec une offre à vie disponible pendant la semaine Product Hunt. Potis AI est le partenaire de votre équipe à chaque étape du processus de recrutement, que vous soyez un gestionnaire de recrutement, une équipe des ressources humaines ou un chef d'équipe. Sécurisez les meilleurs talents, gagnez du temps et prenez des décisions basées sur les données avec Potis 2.0. Évoluez sans limites avec notre partenaire de talents mondial, optimisé pour les équipes technologiques à distance dans n'importe quel lieu et fuseau horaire. Découvrez des entretiens comportementaux automatisés, un système de notation des talents et des outils intégrés qui améliorent le travail d'équipe et l'efficacité. Rejoignez les 100 000 candidats évalués qui ont déjà bénéficié de Potis.ai et transformez votre processus de recrutement dès aujourd'hui. Essayez Potis 2.0 gratuitement et découvrez une nouvelle ère d'excellence dans le recrutement.
Entretiens comportementaux automatisés : Potis AI mène des entretiens comportementaux automatisés pour chaque candidat, leur donnant la possibilité de mettre en avant leurs compétences. Des commentaires détaillés et des cartes thermiques sont générés pour faciliter l'évaluation.
Assistance à l'entretien : Potis AI aide les utilisateurs à se préparer efficacement aux entretiens en ligne, en offrant des fonctionnalités de prise de notes et d'analyse pour simplifier le processus d'entretien.
Notation des talents : Notre technologie IA identifie et note les meilleurs talents parmi les offres d'emploi et les réseaux sociaux, garantissant que vous trouviez le parfait candidat pour votre équipe.
Optimisation pour le travail d'équipe : Potis 2.0 fournit des outils et des données accessibles à toute l'équipe, favorisant la collaboration et la prise de décision éclairée tout au long du processus de recrutement.
Intégration transparente : Intégrez facilement Potis AI dans votre processus de recrutement existant sans perturbation. Nos données ouvertes et nos API permettent une intégration en douceur dans votre flux de travail et votre paysage.
Partenaire de talents mondial : Potis AI permet aux équipes technologiques à distance de trouver les meilleurs talents dans n'importe quel endroit et fuseau horaire, offrant une solution évolutive sans limites.
Efficacité en termes de temps et de coûts : Gagnez du temps et de l'argent grâce aux processus de présélection et d'évaluation automatisés de Potis AI. Réduisez le temps de recrutement jusqu'à 70% et les coûts de 40% grâce à notre évaluation efficace des candidats.
Commentaires personnalisés aux candidats : Potis AI fournit des commentaires personnalisés à chaque candidat, garantissant un système de notation équitable et transparent qui favorise une expérience positive pour les candidats.
1. Inscrivez-vous à un essai gratuit sur Potis.AI pour attirer les meilleurs talents pour votre équipe grâce à la présélection et à l'évaluation à l'aide de l'IA.
2. Utilisez la fonctionnalité d'évaluation vocale à l'aide de l'IA pour vérifier l'expérience des candidats et leur évaluation comportementale afin de prendre de meilleures décisions d'embauche.
3. Accédez à l'outil d'assistant d'entretien pour vous préparer aux entretiens en ligne, prendre des notes et analyser efficacement les réponses des candidats.
4. Utilisez la fonctionnalité de notation des talents pour trouver les meilleurs candidats sur les plateformes d'emploi et les réseaux sociaux afin de simplifier votre processus de recrutement.
5. Intégrez Potis AI de manière transparente dans votre processus de recrutement sans modifier votre flux de travail existant pour une meilleure collaboration d'équipe.
6. Bénéficiez des entretiens comportementaux automatisés et des commentaires détaillés fournis aux candidats pour garantir une évaluation équitable.
7. Obtenez des commentaires personnalisés pour chaque candidat, un système de notation unifié et la génération automatique de détails d'entretien pour gagner du temps et de l'argent dans le recrutement.
8. Profitez des avantages de Potis AI comme une évaluation fiable de tous les candidats et une réduction du temps passé à pourvoir des postes de direction pour une embauche efficace.
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